法拉利已经宣布2013年度的员工奖金数额将达到4,096欧元，创下了公司有史以来颁发奖金数额的最高纪录。

该生产奖金是为了表彰去年所创下的辉煌财务业绩，去年不仅实现了创纪录的利润收益，还在其他参数方面也创造了佳绩，例如品质等级。

这就意味着，每名法拉利员工在此前已经收到的针对上述两项佳绩所发放奖金（每项1,000欧元）的基础上，本月还将连同工资一起收到额外2,096欧元的奖金。对于最近入职的年轻员工而言，这相当于多得了年薪的20%。

该奖金是2012年公司与工会签署一份协议的成果，与一系列运营价值相关，目的是让员工分享公司的成功。

去年，另一项每三年一次的奖金与生产奖金一起发放，并且董事长卢卡•迪•蒙特泽莫罗先生(Luca di Montezemolo)已经宣布该奖金会在下一个三年继续发放。

2013年法拉利采取了一项策略，将年产量降低至7000辆以下，来保证汽车长久的独特性和价值，并且该策略在今年将继续实施，直至2015年。公司去年收入增加了5%，交易利润增长了8.3%。这些史无前例的数字所呈现的净财务状况，在2013年年末达到了历史新高。